공지사항
  • 전임직 교원 채용 공고
  • civil |
  • 2021-11-15 17:49:36|
  • 328
건설및환경공학과에서 전임직 교원을 초빙하오니 많은 지원 바랍니다.

■ 모집 분야
모집직종 모집전공
(분야)
고용형태 채용인원 대체인력여부 채용구분 근무지
전임직교원 지속가능환경분야 정규직 O 명 - 신입, 경력 대전
본원
전임직교원 에너지분야 정규직 O 명 - 신입, 경력 대전
본원
 
ㅇ 세부 모집 분야
(a) 지속가능환경분야:
- 초순수관련 소재, 공정 및 인공지능 관리
- 물/환경/대기 빅데이터 분석
- 환경기반시설의 기후변화 적응

(b) 에너지 분야:
- 에너지 및 인프라를 위한 재정/정책
- 에너지 인프라 계획/전주기 평가
- 도시/인프라/모빌리티 에너지 데이터 분석 및 최적화
- 탄소중립기술 (CCUS, 신재생에너지 등)

임용 예정일 : 2022년 9월 (협의 가능)

■ 지원자격
1. 지원자격
- 우수한 연구 업적을 보이며 교육 및 연구에서 발전 가능성이 큰 인재
- 새로운 분야, 학문간 공동 연구, 산업체 협력 연구 등에 크게 기여할 수 있는 인재
- 본인의 핵심 연구 분야에서 박사학위를 취득한 인재 또는 취득 예정자
*단, 박사학위 취득 예정자는 지원일 기준으로 6개월 이내에 최종논문심사에 통과 (지도교수 확인서 제출)된 자로서 임용일 전에 박사학위 취득이 가능해야 함.

2. 우대사항 : 여성 및 외국인 지원자 (동순위일 경우 우선 추천함)

3. 결격사유
- 국가공무원법 제33조의 각 호의 1에 해당하는 자
- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
- 신체검사결과 채용실격으로 판정된 자
- 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
- 아동청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 의해 취업제한 명령을 받은 자

■ 전형절차/방법
- 1차: 서류심사
- 2차: 심층심사
- 3차: 학과 세미나 및 학과 교원인사심의회 심의
- 4차: 단과대학 교원인사심의회 및 교원인사위원회 심의 후 최종 임용 결정
(정년보장 부교수 및 교수 채용 시 교원인사위원회 심의)
※ 각 단계별 합격자에 한하며 해당자는 개별 연락

■ 지원서류 접수 기간: 2021년 11월 15일 ~ 2021년 12월 31일

■ 제출서류
a. 
KAIST 전임직 교원 임용지원서 (소정 양식): 주요 업적요약서, 강의계획서, 연구계획서 , 개인정보 수집·이용에 대한 동의서 포함
b. 
학술연구실적 – including a publication list, research accomplishments, educational experience, and awards, etc.
c. 
이력서(CV)
d. 
대표논문 5편

추천서 (조교수/부교수 3부, 정교수/정년보장 6부) : 서류심사 합격자에 한해 개별 안내

지원서류 접수 방법
E-mail 제출: ceerecruit@kaist.ac.kr

■ 기타사항
- 임용지원서 및 제반 서류에 지원자 사진, 출신학교, 연령 등의 개인정보를 기재하지 아니함.
- 제출된 서류는 인비 처리되며 반환하지 아니함.
- 지원서 및 제출 서류의 기재사항이 사실과 다르거나 허위 사실임이 판명되었을 때는 지원을 무효로 처리하고, 임용 이후 판명될 경우에는 임용을 취소함.
- 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있음.

관련 문의: 건설및환경공학과 학과장 (ceerecruit@kaist.ac.kr)