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  • KAIST 건설및환경공학과 전임직 교원 초빙 공고
  • civil |
  • 2024-02-15 15:50:49|
  • 191
 
KAIST 건설및환경공학과 전임직 교원 채용 공고
 
한국과학기술원 건설및환경공학과에서는 전임직 교원을 초빙하오니 많은 지원 바랍니다.
 
모집 분야
 
모집 직종 모집전공 (분야) 고용형태 채용인원 채용구분 근무지
전임직교원 지속가능 환경 정규직 0 신입, 경력 대전 본원
전임직교원 스마트 도시 시스템 정규직 0 신입, 경력 대전 본원
전임직교원 레질리언트 인프라 정규직 0 신입, 경력 대전 본원
전임직교원 에너지 인프라 시스템 정규직 0 신입, 경력 대전 본원

세부 모집 분야 (0)

1. 지속가능 환경
- Climate and earth system science
- Air quality engineering
- Water resources/hydrology/hydrogeology
- Fate and treatment of emerging contaminants (e.g. PFAS)
- Sustainability science and engineering
- Sustainable geotechnical and geoenvironmental engineering

2. 스마트 도시 시스템
- Construction AI & robotics
- Cyber-physical infrastructure systems
- Urban informatics, Remote Sensing and Geomatics Engineering
- Future city and mobility, Transportation Planning and Operation, UAM
 
3. 레질리언트 인프라
- Resilience of infrastructure systems under extreme hazards
- AI and data science for civil infrastructure engineering
- Disaster mitigation and management
- System safety
- Geotechnical earthquake engineering for resilient infrastructure systems
- Next-generation geotechnics
 
4. 에너지 인프라 시스템
A. Energy-plus buildings and related fields

- System modeling, design and planning
- Energy management
- Building performance
- Green and sustainable energy
B. Energy systems
- Energy system analysis
- Environmental impacts
- Energy transition pathway
- Energy supply and demand modeling
C. Energy geotechnics
- Geo-solutions for energy production and storage
- Subsurface technologies for energy transition
 
임용 예정일 : 20247월 이후 (협의 가능)

지원자격 및 우대사항

1. 지원자격:
- 우수한 연구 업적을 보이며 교육 및 연구에서 발전 가능성이 큰 인재
- 새로운 분야, 학문간 공동 연구, 산업체 협력 연구 등에 크게 기여할 수 있는 인재
- 본인의 핵심 연구 분야에서 박사학위를 취득한 인재 또는 취득 예정자
* , 박사학위 취득 예정자는 지원일 기준으로 9개월 이내에 최종 논문심사에 통과
(지도교수 추천서 제출)할 수 있는 자로서 임용일 전에 박사학위 취득이 가능해야 함.

2. 우대사항 : 여성 및 외국인 지원자 (동순위일 경우 우선 추천함)

3. 결격사유
- 국가공무원법 제33조의 각 호의 1에 해당하는 자
- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
- 병역법76조에 따른 병역의무 불이행자
- 아동청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 의해 취업제한 명령을 받은 자
- 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용취소 또는 면직된 
자로서 처분 일자로부터 5년이 경과하지 않은 자
- 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자로서 취업제한 대상자

전형절차/방법
- 1: 서류심사
- 2: 학과 심층심사
- 3: 학과 세미나 및 학과 교원인사심의회 심의
- 4: 단과대학 교원인사심의회 및 교원인사위원회 심의 후 최종 임용 결정(정년보장 부교수 및 교수 채용 시 교원인사위원회 심의)
각 단계별 합격자에 한하며 해당자는 개별 연락

지원서류 접수 기간: 202421() ~ 2024229()

제출서류

1. KAIST 전임직 교원 임용지원서 (소정 양식): 주요 업적요약서, 강의계획서, 연구계획서개인정보 수집·이용에 대한 동의서 포함
2. 학술연구실적 including a publication list, research accomplishments, educational experience, and awards, etc.
3. 이력서(CV)
4. 대표논문 5
5. 추천서 (조교수/부교수 3, 정교수/정년보장 6) : 서류심사 합격자에 한해 개별 안내

지원서류 접수 방법
- E-mail 제출: ceerecruit@kaist.ac.kr (이메일 접수)

기타사항
- 임용지원서 및 제반 서류에 심사에 편견이 개입될 수 있는 사항(출신 지역, 외모, 연령,
가족관계 등)이 직,간접적으로 드러나지 않도록 유의함
- 지원자 중 적격자가 없을 경우 임용예정자 선발을 하지 못하는 경우가 있을 수 있으며, 임용예정 시기가 조정될 수도 있음.
- 제출된 서류는 인비 처리되고 일체 반환하지 않으며, 기재된 내용이 사실과 다르거나 허위 사실이 판명되었을 때는 무효 및 임용을 취소함.
- 학과에 임용 추천 시 성적증명서, 학위증명서, 경력증명서 등 제출 필요.

관련 문의: 건설및환경공학과 Search Committee 위원장 (ceerecruit@kaist.ac.kr)